Loker Serang Staff Human Resources (HRD PT Indah Kiat Pulp and Paper

Apakah Anda seorang profesional di bidang sumber daya manusia yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan sedang mencari tantangan baru untuk mengembangkan karir? Jika jawaban Anda adalah ya, maka sebuah kesempatan emas menanti Anda. Saat ini, tersedia loker Serang yang sangat menjanjikan dari salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk, sebuah pilar industri pulp dan kertas nasional, secara resmi membuka pintu bagi talenta berbakat untuk bergabung dengan tim mereka sebagai Staff Human Resources (HRD).

Loker Serang Staff Human Resources (HRD PT Indah Kiat Pulp and Paper

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan administratif biasa. Anda akan menjadi bagian integral dari mesin yang menggerakkan aset terpenting perusahaan: sumber daya manusianya. Berlokasi di pusat industri yang dinamis di Serang, Banten, peran ini menawarkan platform yang luar biasa bagi Anda untuk mengasah keahlian, berkontribusi secara signifikan terhadap budaya perusahaan, dan membangun jalur karir yang solid dan berkelanjutan. Ini adalah panggilan bagi individu yang proaktif, teliti, dan memiliki hasrat untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Bergabung dengan PT Indah Kiat Pulp and Paper berarti menjadi bagian dari warisan keunggulan dan inovasi. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang menantang namun suportif, di mana setiap kontribusi dihargai dan pengembangan diri menjadi prioritas. Jika Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karir HR Anda dan memberikan dampak nyata, mari simak lebih dalam detail lowongan strategis ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk

PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (IKPP) merupakan salah satu produsen pulp, kertas, dan produk kertas industri terkemuka di dunia. Sebagai bagian dari grup raksasa Asia Pulp & Paper (APP) Sinar Mas, IKPP telah membuktikan komitmennya terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan sejak didirikan. Dengan fasilitas produksi yang tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia, termasuk di Serang, Banten, perusahaan ini telah menjadi pemain kunci dalam rantai pasok global, melayani pasar domestik dan internasional dengan produk-produk berkualitas tinggi.

Visi perusahaan tidak hanya terbatas pada pencapaian target produksi. IKPP beroperasi dengan landasan filosofi keberlanjutan yang kuat, menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dengan tanggung jawab lingkungan dan sosial. Perusahaan secara aktif berinvestasi dalam teknologi ramah lingkungan, pengelolaan hutan yang bertanggung jawab, serta program-program pemberdayaan masyarakat di sekitar area operasionalnya. Hal ini menciptakan sebuah identitas perusahaan yang tidak hanya kuat secara bisnis, tetapi juga memiliki kesadaran sosial dan lingkungan yang tinggi.

Budaya kerja di PT Indah Kiat Pulp and Paper didasarkan pada nilai-nilai integritas, kerja sama tim, inovasi, dan komitmen terhadap keunggulan. Perusahaan percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga, oleh karena itu, pengembangan talenta menjadi fokus utama. Karyawan didorong untuk terus belajar, berinovasi, dan tumbuh bersama perusahaan. Lingkungan kerja yang dinamis dan multikultural ini menyediakan ruang yang luas bagi setiap individu untuk mencapai potensi maksimal mereka, menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang yang memuaskan.

Detail Posisi Pekerjaan: Staff Human Resources (HRD)

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Human Resources (HRD), Anda akan memegang peranan krusial dalam mendukung seluruh siklus manajemen sumber daya manusia di PT Indah Kiat Pulp and Paper, pabrik Serang. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa semua proses HR berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku serta kebijakan perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk menangani berbagai fungsi HR, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, pengelolaan data karyawan, hingga mendukung program pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama secara erat dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan SDM mereka terpenuhi dan berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Tanggung Jawab Utama

  • Proses Rekrutmen dan Seleksi: Mengelola seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, penyaringan CV, penjadwalan dan pelaksanaan wawancara, hingga proses offering kepada kandidat terpilih.
  • Onboarding Karyawan Baru: Menyiapkan dan melaksanakan program orientasi untuk karyawan baru guna memastikan mereka dapat beradaptasi dengan cepat terhadap budaya dan lingkungan kerja perusahaan.
  • Administrasi Personalia: Mengelola dan memelihara data base karyawan (HRIS) secara akurat dan terkini, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, data kehadiran, cuti, dan informasi relevan lainnya.
  • Pengelolaan Kontrak Kerja: Menangani administrasi terkait perjanjian kerja, mulai dari pembuatan kontrak baru, perpanjangan, hingga proses terminasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Penggajian dan Tunjangan (Payroll & Compensation Benefit Support): Membantu dalam proses persiapan data untuk penggajian bulanan, memastikan akurasi perhitungan gaji, tunjangan, lembur, serta mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Hubungan Industrial: Menjadi titik kontak pertama bagi karyawan terkait pertanyaan seputar kebijakan HR, serta membantu dalam penanganan keluhan atau masalah kepegawaian di tingkat awal.
  • Pelatihan dan Pengembangan: Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan penyelenggaraan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Pelaporan HR: Menyiapkan laporan rutin terkait data SDM seperti laporan rekrutmen, tingkat absensi, turnover karyawan, dan metrik HR lainnya sesuai kebutuhan manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama, terutama di bidang administrasi HR atau sebagai HR Generalist.
  • Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya yang relevan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan dengan baik (multitasking).
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Word, Excel, dan PowerPoint).
  • Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
  • Berdomisili di Serang atau bersedia ditempatkan di Kota Serang, Banten.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

  • Pengalaman bekerja di industri manufaktur atau pulp dan kertas akan menjadi keuntungan besar.
  • Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem informasi HR (HRIS).
  • Memiliki sertifikasi di bidang sumber daya manusia (misalnya CHRP).

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami percaya bahwa karyawan adalah pilar kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menyediakan paket kompensasi dan lingkungan kerja yang tidak hanya kompetitif tetapi juga mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan karir Anda.

  • Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di industri, dengan rentang gaji antara Rp 3.582.914 hingga Rp 4.857.353 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  • Jaminan Kesehatan dan Kesejahteraan: Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif serta kepesertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Tambahan: Termasuk tunjangan makan dan transportasi untuk mendukung aktivitas kerja Anda sehari-hari.
  • Lingkungan Kerja Profesional: Bergabunglah dengan tim yang solid, profesional, dan suportif di perusahaan berskala multinasional yang stabil.
  • Peluang Pengembangan Karir: Akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi Anda, serta jenjang karir yang jelas dan terstruktur.
  • Stabilitas Kerja: Menjadi bagian dari perusahaan besar dan mapan yang memberikan jaminan stabilitas kerja jangka panjang.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk. Segera tunjukkan potensi Anda dan ambil langkah pertama menuju karir yang cemerlang.

Kirimkan CV terbaru Anda, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui halaman karir resmi kami. Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan informatif.

Kunjungi Halaman Karir Kami di: https://indahkiat.co.id/in/home

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan segera kami hubungi untuk tahap selanjutnya. Posisi ini akan ditutup setelah kami menemukan kandidat yang tepat.

Kesempatan untuk bertumbuh dan memberikan dampak di industri terkemuka ada di depan mata Anda. Kami menantikan lamaran dari para profesional HR terbaik yang siap untuk menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan bersama PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk. Segera kirimkan aplikasi Anda dan jadilah bagian dari perjalanan kami!

Posting Komentar untuk "Loker Serang Staff Human Resources (HRD PT Indah Kiat Pulp and Paper"